Информация за длъжността:
Преки задължения
1.участва в разработването на проекти на наредби на Общинския съвет, процедури, правила и други вътрешни актове;
2.издава скици и удостоверения;
3.поддържа архив на одобрените устройствени планове и измененията им, както и на всички налични кадастрални и регулационни планове и техните изменения в техническия архив, поддържа архив за издадените строителни книжа и регистри на решенията за изработване на подробни устройствени планове и на измененията им, регистър на издадените разрешения за строеж, регистър на въведените в експлоатация строежи;
4.извършва текущо попълване и промени на действащите кадастрални и регулационни планове и разписни книги, до изработване на кадастър и имотен регистър и нанася промени в разписните книги към наличните кадастрални планове при представяне на документ за собственост и придвижва преписките по попълване на кадастралните планове и по частично изменение на регулационните планове, проучва и предлага решения по постъпилите молби и жалби относно кадастралните и регулационни планове;
5.извършва кадастрална окомплектовка на документацията на общината при взаимодействие със службите на Агенция по кадастъра;
6.подготвя документи за прокарване на временни пътища и право на преминаване през чужди имоти;
7.подготвя преписки за промяна предназначението на земеделските земи, съгласно Закона за опазване на земеделските земи;
8.подготвя информация по Закона за кадастъра и имотния регистър за имотите общинска собственост.
9.изпълнява и други задачи, възложени от началника на отдела в рамките на основната цел и областите на дейност.
Изисквания за заемане на длъжността
Минимална образователна степен: средно образование
Минимален професионален опит: 2 (години) години.
Допълнителна квалификация: умения за работа с Майкрософт Офис, Интернет и копирна техника.
Заявления и CV се приемат на гише „Деловодство“ в община Драгоман всеки работен ден от 08,00ч. до 17,00ч.

Обява за работа от DF България ЕООД

Агенцията по заетостта продължава набирането на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по схема „Обучения и заетост за младите хора”. Процедурата се съфинансира от Европейския социален фонд на Европейския съюз по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020.

От 28.02.2017 г. до 15.03.2017 г. във всички Дирекции „Бюра по труда” в страната, всеки работодател, който желае да наеме безработни лица по схемата, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места, съобразно своите потребности. На този етап от изпълнението на схемата, безработните лица, одобрени от работодателите, ще имат възможност да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери съгласно ПМС № 280 / 2015г.

Заявки за разкриване на свободни работни места на територията на София град няма да се приемат. Работодателите, които желаят да разриват СРМ на територията на София град, могат да направят това с подаване на заявка по схема „Младежка заетост”.

В настоящия прием на заявки отпада ограничението за максималния брой безработни лица, които могат да се наемат от страна на един работодател.

При набирането на заявки няма да бъдат изисквани съпътстващи документи. Те следва да се представят преди сключване на договор със съответния работодател.

За да се гарантират справедливи условия и равнопоставеност при кандидатстването, набраните заявки ще бъдат разгледани и оценени от Комисиите по заетостта към Областните съвети за развитие на база критерии, посочени в утвърдена Методика за оценка на заявки от работодатели.

Документите за кандидатстване и подробна информация за работодатели и безработни лица по схема „Обучения и заетост за младите хора” са публикувани и можете да намерите на страницата на Агенция по заетостта -  тук.